La búsqueda de trabajo puede traer gran presión, pero la entrevista de trabajo es más estresante para muchos. En esta etapa del proceso, una cantidad considerable de profesionales ha perdido oportunidades que nunca olvidarán.
Y es que incluso los más inteligentes y calificados no suelen prepararse bien para la entrevista de trabajo. Entonces, cuando se reúnen con el posible empleador, no saben qué hacer o qué decir.
Afortunadamente, hay formas de salir victorioso de las entrevistas. En esta publicación te daremos algunos consejos para que convenzas al entrevistador que eres el indicado para el trabajo.
Importancia de saber destacar en una entrevista de trabajo
La entrevista de trabajo es el paso más importante para buscar empleo. Implica que tu resumen curricular causó un alto impacto y el entrevistador está interesado en saber más de ti.
Por lo tanto, debes impresionarlo para que te considere apto para el puesto por el que estás participando. Es decir, debes demostrar que tus habilidades se alinean con las necesidades de la empresa.
Asimismo, la entrevista permitirá familiarizarte mejor con los requisitos del puesto y ver si se ajusta a tus necesidades.
Consejos generales para superar una entrevista de trabajo
Anteriormente, el enfoque principal de las entrevistas de trabajo era la educación y las habilidades laborales. Pero a lo largo de los años, el proceso de entrevistas en sí se ha vuelto cada vez más complejo.
Ahora, lo más importante es tu desempeño en la entrevista, porque da una idea de cómo será tu desempeño laboral.
Por lo tanto, asegúrate de demostrar que eres el candidato ideal para el puesto que estás buscando. Si estás bien preparado, podrás lograr este objetivo.
Dicho esto, compartimos algunos consejos que te ayudarán a pasar la entrevista sin problemas.
- Muestra respeto por el empleador y la oportunidad
Llega a tiempo. Ya sea que la reunión sea virtual o en persona, llega al menos diez minutos antes de la hora programada. Asimismo, vístete para la ocasión (generalmente formal) y prepárate bien para que evites improvisar las respuestas.
- Investiga de qué se trata el puesto y cómo tu perfil se ajusta a los requisitos del mismo
Antes de la entrevista, estudia detenidamente la descripción del trabajo, especialmente los requisitos. Escribe cómo cumples con cada requisito, luego, demuéstrale al empleador que cumples o superas estos requisitos.
Cuantifica tus logros tanto como sea posible, pero concéntrate en los que están relacionados con los requisitos del trabajo.
Si puedes, consulta en LinkedIn para ver cómo otros empleados de la empresa describen su trabajo. Enfócate en los logros y reconocimientos. Si compartes logros similares o relacionados, resaltarlos en la entrevista sumará puntos a tu favor.
3. Prepárate para responder a las preguntas frecuentes
Investigar las preguntas más comunes de las entrevistas de trabajo te ayudará a preparar las respuestas con anticipación. También evitará que te traicionen los nervios.
Prepárate para la entrevista de trabajo. Confía en que lo harás bien.
Asegúrate de personalizar las respuestas para cada empleador y prepárate para hacer preguntas relevantes.
- Investiga la empresa
La forma más rápida de fracasar en la entrevista es no saber nada sobre el empleador. Por lo tanto, investiga todo lo que puedas sobre las empresas: ubicación, sector donde opera, opiniones de los empleados.
La información la puedes encontrar visitando el sitio web de la empresa y sus redes sociales (Facebook, LinkedIn, Twitter). Además, puede usar los motores de búsqueda para encontrar más información sobre ellos.
Esta investigación no solo te preparará para la entrevista, sino que te ayudará a encontrar preguntas para hacerle al empleador. También te dará una idea de cómo te sentirás trabajando para ese empleador.
Mira en este video algunas recomendaciones para una buena entrevista de trabajo.
- Aprovecha el tiempo de la entrevista
Hacer un mejor uso del tiempo es la clave para salir victorioso. Generalmente, la entrevista de trabajo durará entre 10 y 30 minutos, dependiendo de la experiencia del entrevistador. Sin embargo, también puede durar una hora.
En resumen, el entrevistador tiene un tiempo limitado para determinar si eres apto para el trabajo. Por lo tanto, debes proporcionarle respuestas precisas y directas a cada pregunta para aprovechar el tiempo.
De esta forma, podrás destacar y dejar una experiencia memorable para todos (el entrevistador y para ti).
- Resalta tus habilidades laborales
Generalmente, los empleadores buscan ciertas habilidades laborales cuando cubren vacantes. Utiliza el tiempo de la entrevista para demostrar que tienes las habilidades adecuadas para el puesto.
Al resaltar sus habilidades laborales, en realidad está creando una experiencia inolvidable para el entrevistador. Como resultado, tendrás más posibilidad de que te contraten para el trabajo.
Si no consigues el puesto, el empleador te recordará como un posible candidato cuando surja otra oportunidad.
- Demuestra también las habilidades blandas
Demostrar las habilidades sociales durante la entrevista no es tan fácil, pero puedes escribirlas en tu currículum vitae. Menciona las membresías, asociaciones, organizaciones de servicios sociales, etc., a las que perteneces.
Estas son algunas habilidades sociales importantes que los empleadores desean ver en todos los solicitantes:
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad para resolver problemas.
- Trabajo en equipo.
- Cualidades de liderazgo,
- Capacidad de mantener la calma en una crisis o emergencia, y
- Alto sentido de responsabilidad.
En lugar de hablar directamente sobre estas habilidades sociales, inclúyelas en tus respuestas a las preguntas sobre experiencia laboral.
Demuestra tus habilidades sociales. Mantener una conversación y mostrar tu voluntad de aprender es imprescindible para salir victorioso.
Como mencionamos anteriormente, tómate el tiempo para brindar respuestas precisas y directas.
Errores que debes evitar cometer en una entrevista de trabajo
En la mayoría de los casos, la persona que te entrevista quiere que tengas éxito. Bríndale apoyo y evita cometer estos errores.
1. Mentir
Además del resumen curricular, los empleadores también pueden acceder a información en línea y encontrar todo lo que quieran saber de ti.
De hecho, muchos empleadores utilizan Google para verificar la información y las referencias que proporcionan los candidatos. De esta manera se aseguran de que no elegirán a la persona equivocada. También sabrán si estás diciendo la verdad.
2. Hablar mal de un empleador o de un compañero de trabajo
Si bien debes responder de forma honesta no es ético que hables negativamente de tus empleadores o colegas. Hablar más de otros te hará ver mal y la entrevista será todo un fracaso.
Concéntrate en los aspectos positivos del trabajo y los empleados, incluso si no te sientes bien trabajando con esas personas.
No cometas un error crítico en tu próxima entrevista de trabajo. Después de todo, nunca tienes una segunda oportunidad de causar una primera impresión.
3. Usar el teléfono durante la entrevista
Pon atención plena en la entrevista. Apaga el teléfono y no lo uses durante la entrevista. De hecho, no lo use hasta que dejes la oficina del empleador o del reclutador.
4. No agradecer al empleador después de la entrevista
La entrevista de trabajo es parte del proceso de encontrar trabajo, pero también es una muestra de tu trabajo. Asegúrate de enviar una nota de agradecimiento, incluso por correo electrónico, al empleador.
De esta forma, puedes demostrarles que eres una persona comprometida y tienes la capacidad de comunicarte de forma eficaz.
Las entrevistas laborales virtuales deben llevarse a cabo con la misma seriedad que las presenciales. Aquí te contamos qué errores debes evitar para una entrevista virtual exitosa.
Conclusión
Una entrevista de trabajo es un diálogo. En general, el entrevistador quiere saber si puedes satisfacer las necesidades de la empresa. Del mismo modo, también debes utilizar la entrevista para determinar si el puesto es adecuado para tu carrera.
En cualquier caso, los consejos que te brindamos en este artículo te ayudarán a tener éxito en la entrevista. Recuerda que los empleadores ven tus acciones en todo el proceso de selección.
Si necesitas ayuda para aprobar la entrevista de trabajo con éxito, comunícate con nosotros.
En SmartPlacement, te proporcionamos un sistema eficaz para que encuentres trabajo, incluida la preparación para una entrevista.
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