Responde sin pensar en la respuesta "correcta", sino en lo que realmente harías o piensas en cada situación. Son 10 preguntas rápidas y al final te mostramos tu resultado.
Paso 2 de 19
¿Tienes claro cómo llevar tu carrera laboral hacia adelante?
Paso 3 de 19
¿Cuánto es lo más probable que dure tu próximo trabajo?
Paso 4 de 19
Para encontrar un nuevo trabajo o cambiarte del actual, deberías…
Paso 5 de 19
¿Cuántos canales o formas de buscar trabajo conoces?
Paso 6 de 19
Cuando recibes una oferta de trabajo…
Paso 7 de 19
Si estás buscando trabajo y te encuentras con un conocido en la calle…
Paso 8 de 19
Cuando vas a una entrevista laboral…
Paso 9 de 19
Cuando buscas trabajo…
Paso 10 de 19
Cuando un amigo te llama porque está buscando trabajo…
Paso 11 de 19
Si te preguntan tus pretensiones de renta en una entrevista…
Paso 12 de 19
Tu perfil de LinkedIn
Pega el enlace a tu perfil (nos ayuda a darte un mejor diagnóstico).
Paso 13 de 19
¿Cuál es tu situación laboral hoy?
Paso 14 de 19
¿Cuál es tu nivel de estudios?
Paso 15 de 19
¿Qué tipo de rol tienes o tenías?
Paso 16 de 19
¿Qué edad tienes?
Paso 17 de 19
¿Cuál es tu nivel de renta líquida mensual?
Paso 18 de 19
¿Has hecho algún outplacement antes?
Paso 19 de 19
¿Has hecho coaching laboral antes?
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Tu resultado
0 de 30 puntos
Necesitas ayuda urgente
Tu estrategia de búsqueda tiene brechas importantes. La buena noticia: son 100% mejorables con el método correcto.
Hay cosas en las que debes mejorar
Vas encaminado, pero hay puntos clave que están frenando tus resultados. Afinándolos, tu búsqueda cambia de nivel.
Vas por buen camino
Tienes una base sólida. Hay detalles que se pueden seguir puliendo para acelerar tu próxima contratación.
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